Sprawdź, czy system ATS odczyta Twoje CV

Bez konta

Zanim CV trafi do rekrutera, często przechodzi przez system ATS, który wyciąga z niego tekst. Wklej treść swojego CV (np. skopiowaną z PDF-a), a sprawdzimy pięć podstawowych rzeczy: dane kontaktowe, obecność kluczowych sekcji, długość, czytelność tekstu i wypunktowania.

Treść Twojego CV

Wklej cały tekst CV, np. skopiowany z PDF-a. Analiza działa w Twojej przeglądarce i nic nie wysyłamy na serwer.

Bez konta. Wpisane teksty zostają w Twojej przeglądarce.

Czego to narzędzie nie robi

To kontrola techniczna, nie ocena treści CV. Czy Twoje doświadczenie pasuje do konkretnej oferty, sprawdzisz w narzędziu „Dopasuj CV do oferty”.
Rozpoznajemy nagłówki sekcji po najczęstszych nazwach (polskich i angielskich). Bardzo nietypowa nazwa sekcji może nie zostać rozpoznana, mimo że sama sekcja jest w porządku.
Każdy system ATS czyta pliki trochę inaczej. To test najczęstszych problemów, a nie gwarancja, że każdy system odczyta CV tak samo.

Najczęstsze pytania

Skąd wziąć tekst CV do wklejenia?

Otwórz swoje CV w PDF-ie, zaznacz cały tekst (Ctrl+A lub Cmd+A), skopiuj i wklej tutaj. Jeśli po wklejeniu tekst wygląda na poprzestawiany albo brakuje w nim liter, to sam w sobie sygnał, że ATS może mieć podobny problem.

Co oznacza „rozstrzelony tekst”?

To litery oddzielone pojedynczymi spacjami (np. „S P E C J A L I S T A”), które często pojawiają się, gdy CV ma nagłówki jako grafikę albo tekst w kolumnach czy tabelach. ATS odczytuje wtedy bezsensowny ciąg liter zamiast słowa.

Dlaczego nie wystarczy sam wygląd CV?

System ATS nie ogląda CV jak człowiek. Nie ocenia kolorów ani układu, tylko wyciąga z pliku sam tekst. CV może wyglądać świetnie i jednocześnie być nieczytelne dla systemu, jeśli używa np. tabel, kolumn albo grafik z tekstem.

Inne darmowe narzędzia

Gotowe CV zbudujesz w kreatorze, a przykłady opisów dla konkretnych zawodów znajdziesz w poradnikach.